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Título

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Agente de Ligação Comunitária

Descrição

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Estamos à procura de um Agente de Ligação Comunitária dedicado e proativo para atuar como ponte entre a nossa organização e as comunidades que servimos. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e será capaz de construir e manter relacionamentos fortes com diversos grupos comunitários. Este papel é crucial para garantir que as necessidades e preocupações da comunidade sejam ouvidas e abordadas de forma eficaz. O Agente de Ligação Comunitária será responsável por organizar eventos comunitários, participar de reuniões e colaborar com outras organizações para promover iniciativas que beneficiem a comunidade. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar oportunidades para melhorar o envolvimento comunitário e trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para implementar estratégias eficazes. Espera-se que o candidato tenha um profundo entendimento das dinâmicas sociais e culturais da comunidade e seja capaz de adaptar suas abordagens de acordo. Este papel requer uma pessoa empática, organizada e com uma paixão genuína por servir a comunidade.

Responsabilidades

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  • Facilitar a comunicação entre a organização e a comunidade.
  • Organizar e participar de eventos comunitários.
  • Construir e manter relacionamentos com líderes comunitários.
  • Identificar e abordar as necessidades da comunidade.
  • Colaborar com outras organizações para iniciativas comunitárias.
  • Fornecer feedback da comunidade para a organização.
  • Desenvolver estratégias para melhorar o envolvimento comunitário.
  • Participar de reuniões e fóruns comunitários.

Requisitos

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  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Experiência em trabalho comunitário ou em organizações sem fins lucrativos.
  • Capacidade de construir relacionamentos fortes.
  • Conhecimento das dinâmicas sociais e culturais da comunidade.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
  • Paixão por servir a comunidade.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma experiência anterior em que trabalhou com a comunidade?
  • Como você lidaria com um conflito entre a organização e a comunidade?
  • Quais estratégias você usaria para aumentar o envolvimento comunitário?
  • Como você prioriza as necessidades da comunidade?
  • Pode dar um exemplo de como construiu um relacionamento forte com um líder comunitário?
  • Como você se mantém informado sobre as questões que afetam a comunidade?
  • Qual é a sua abordagem para organizar eventos comunitários?
  • Como você lida com feedback negativo da comunidade?